Temos um forte compromisso com a integridade, a ética e o respeito, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho.

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Qualquer ação que viole o nosso Código de Ética ou legislação deve ser relatada, seja ela praticada por funcionários da Fremix, terceiros ou prestadores de serviço. Todo o público que se relaciona com a empresa pode utilizar o canal, que é completamente anônimo.

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Em conformidade à Lei 14.611/2023, que aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, temos o dever de divulgar nosso relatório de transparência salarial.

Os dados contidos nos relatórios foram disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e tratados de maneira sigilosa de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD.